校園招聘是為適應公司快速發展而開展的人才引進和培養項目。通過每年的校園招聘,引進一批具有專業知識技能的學生,補充企業新生力量,從人才發展梯隊的角度出發,為后續的人才發展提供“鉆石原石”。
公司為校招員工制定的專屬培養計劃,通過崗前集中訓練營、基層輪崗實踐、專屬導師、職業規劃等一系列培養計劃,讓新入職大學生迅速熟悉工作環境,認同公司文化,掌握業務知識和專業技能,實現由學生到職場人的角色轉換。
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